按照《关于印发济宁市城乡公益性岗位扩容提质行动方案的通知》、《邹城市城乡公益性岗位开发管理实施方案》等文件规定，切实落实政府兜底就业职责，促进充分就业，本着“公开、公平、公正”的原则，经研究，凫山街道现面向社会公开招聘城镇公益性岗位人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘数量

本次共招聘城镇公益性岗位人员6人。

二、招聘范围和条件

（一）遵守国家法律法规，品行端正，作风正派，无违法违纪记录；

（二）拥护中国共产党的领导及党的路线、方针、政策，有良好的政治素质，爱岗敬业、吃苦耐劳、乐于奉献；

（三）具有邹城户籍或长期居住（持居住证6个月以上）在邹城市；

（四）具有岗位需要的专业和技能，符合岗位要求的身体条件，具备招用岗位所规定的其它条件；

（五）招聘岗位为城镇公益性岗位，主要安置对象为：

1、人力资源社会保障部门登记管理的城镇零就业家庭成员；

2、人力资源社会保障部门登记管理的城镇大龄失业人员（女性45周岁以上，男性55周岁以上至法定退休年龄） 

（六）有下列情形之一的，不得应聘：

1、已经享受期满公益性岗位、企业吸纳、灵活就业扶持政策的就业困难人员；

2、通过用人单位吸纳、灵活就业、自主创业等方式已实现就业的人员；

3、违法违纪正被调查处理的;

4、法律、法规规定不得招聘的其他情形。

三、报名和资格审查

（一）招聘岗位:各岗位工作内容、岗位要求、工作地点、负责单位及联系人见附件一：《2022年度凫山街道城镇公益性岗位招聘计划表》；对极难就业人员设置专项岗位，相应岗位计划数根据招聘空岗情况统筹调剂使用。

（二）报名时间：2022年3月8日——2022年3月10日；（上午8:30-12:00 ，下午13：30-17:30），逾期不再受理。

（三）报名地点：凫山街道为民服务中心人社窗口；联系人：张 谦，联系电话：5113506。

（四）报名方式：报名采取线下现场报名方式，报名人员持本人身份证及有关证明到村提出报名申请，填写《邹城市城乡公益性岗位申请报名表》（见附件二）。每人限报一个岗位，多报、虚报的一经核实，取消聘用资格。报名人员在申请期间的表现，将作为考察的重要内容之一。

报名时需提交以下材料：

报名审查有关证件原件，留存报名材料一式三份。包括《邹城市城乡公益性岗位申请报名表》（贴照片、本人签字）、身份证复印件、户口簿复印件（含全部户口页），以及其他需要提交的证明材料。

（五）审查评议：街道成立专项评审工作领导小组，根据报名情况，综合考察人员类型、收入水平、申请意愿、个人能力等因素，对推荐人员进行审查评议，在符合用人条件的前提下择优确定应聘人员。

（六）审核公示。对确定人员名单在公开栏进行公示（时间不少于3天）。公示结束后，对入围人员、资格条件以及选岗等情况再次进行复审。

（七）审批反馈。按照城乡公益性岗位重点安置对象标准要求，邹城市人力资源和社会保障局对街道报送的公益性岗位、拟聘用人员等相关情况进行审核备案，反馈用人名单。

资格审查贯穿公开招聘工作的全过程，凡在报名、评议、审核、复核、审批等过程中弄虚作假，不符合招聘要求的，一律取消聘用资格，并按有关规定严肃处理。应聘人员应保证通讯工具畅通，及时与招聘单位联系，因通讯不畅导致的相关后果由本人负责。

四、聘用管理及薪酬待遇

（一）用工登记。人员上岗前，由街道与聘用人员签订劳务协议，约定双方权利、义务，具体包含岗位名称、岗位职责、工作地点、工作内容、工作时长、补贴标准、监管责任等内容，协议实行一年一签。

公益性岗位劳务协议不适用《劳动合同法》有关无固定期限劳动合同和支付经济补偿的规定。

（二）日常管理。街道负责公益性岗位工作人员的日常考勤、工作绩效考核等管理工作。制定落实辞退（退出）和补充机制，加强人员规范化管理。

（三）监督管理。省、市各级对招聘情况进行指导和监督管理，对弄虚作假、优亲厚友、侵占挪用补贴资金的行为，依法追究相关人员责任。

城镇公益性岗位统一实行政府补贴。补贴标准由县级人民政府按照不低于当地月最低工资标准，依据岗位类型、劳动时间等因素确定。同一人员岗位补贴期限不超过3年，岗位待遇按月发放。距法定退休年龄不足5年的，可延长至法定退休年龄（以初次核定其享受补贴时年龄为准）。

社会保险补贴标准参照用人单位为上岗人员实际缴纳的社会保险费（不包括个人应缴纳部分）执行。

五、纪律与监督

公开招聘工作实行回避制度，严格坚持原则，严禁弄虚作假和徇私舞弊。公开招聘工作接受市纪检监察机关和社会监督，对违反招聘纪律的工作人员和报考人员，一经查实，按有关规定予以严肃处理。

本公告由邹城市公共就业和人才服务中心、凫山街道办事处负责解释。

邹城市人民政府凫山街道办事处

2022年3月8日

附件下载：

凫山街道城镇公益性岗位招聘计划表.xlsx

报名表.docx